Che cosa possono insegnarci Duke Ellington e Miles Davis
sulla leadership? Esiste un modo ef?cace per far fronte
alla complessità in contesti organizzativi che cambiano in
continuazione? Improvvisare: ecco il metodo applicato dai leader
migliori e dalle squadre vincenti.
Inventare nuove risposte, assumere rischi calcolati senza
un piano predeterminato o una rete di sicurezza che garantisca
risultati speci?ci, negoziare strada facendo senza soffermarsi
sugli errori per non soffocare le idee: in breve, dire «sì» alla
confusione, accettare il disordine che è proprio dell’attuale mondo
del lavoro, sempre più movimentato e tormentato ma anche –
proprio per questo – enormemente innovativo e fertile.
Questo è esattamente ciò che fanno i grandi jazzisti.
Barrett dimostra come l’improvvisazione, tratto caratteristico
della «mentalità jazz», e le competenze che l’accompagnano
siano oggi essenziali per una leadership ef?cace. Attraverso
il racconto affascinante delle intuizioni e delle innovazioni
dei grandi del jazz come Miles Davis e Sonny Rollins, ma anche
della sua esperienza diretta di musicista, Barrett introduce un
nuovo modello di leadership e collaborazione nelle organizzazioni.
I leader, come abili jazzisti, devono padroneggiare l’arte
di disimparare, eseguire e sperimentare allo stesso tempo,
alternarsi negli assolo e sostenersi a vicenda.