Egea

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GIUSEPPINA SIMONE

docente a contratto di Gestione delle Risorse Umane e Competenze Organizzative presso l’Università della Calabria. Ha conseguito il dottorato di ricerca in Scienze Aziendali presso l’Università della Calabria. È stata visiting doctoral fellow presso la Carlos III di Madrid, Post-doctoral fellow presso la Birmingham Business School e presso la University College of London.
I suoi interessi di ricerca vertono su apprendimento organizzativo, strategic human capital e resource-based view. È autrice di numerose pubblicazioni sul tema dell’apprendimento organizzativo, capitale umano e turnover tra cui "Apprendimento e Vantaggio Competitivo".

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