BRUNO CARAPELLA

Bruno Carapella, esperto di change management e di sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane in ambito pubblico, da oltre trent’anni svolge attività di consulenza e management strategico per istituzioni nazionali e internazionali. È componente dell’Unità centrale per la Riforma del Mercato del Lavoro pubblico presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, professore a contratto all’Università degli Studi di Bari e Senior Founder di Fleurs International. Presiede l’OIV di ENAC e di ANVUR, la Fundacion Eurosur ed è membro di organismi di valutazione nazionali e regionali. Autore di oltre quindici volumi sulla riforma istituzionale e l’innovazione organizzativa, concentra la sua ricerca su HR management, performance e accountability nella Pubblica Amministrazione.