Saper gestire il processo di cambiamento oggi in atto nella Pubblica
Amministrazione italiana significa lavorare nella direzione di
un sicuro recupero di efficacia e di efficienza dell’azione amministrativa.
In tal senso, l’obiettivo del volume è quello di affrontare il tema
della gestione dei processi di trasformazione all'interno della Pubblica
Amministrazione in Italia. Il motivo per cui si intende partire da questo
tema è facilmente ravvisabile nella attualità della Riforma Madia.
Il focus principale del libro riguarda le pratiche manageriali che sono
attivate ai diversi livelli organizzativi in corrispondenza dei processi di
cambiamento in corso, provando a concentrare il dibattito sull'importanza
dei comportamenti organizzativi all'interno della cornice di regolamentazione.
L’Opera è arricchita dalla possibilità di un significativo
confronto tra numerose esperienze di cambiamento ora in corso all'interno
di eterogenee amministrazioni (centrali e periferiche) dello Stato.
Il volume, il primo della nuova collana “Comportamenti e regole nella
governance della Pubblica Amministrazione”, affronta il tema del cambiamento
organizzativo dentro la Pubblica Amministrazione italiana da
tre prospettive diverse, combinando il punto di vista accademico con
quello dei practitioners e dei decisori politici, rivolgendosi per il suo
contenuto specialistico a tutti coloro che si occupano per interessi
scientifici o professionali di temi collegati alla pubblica amministrazione.